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温州市教育局关于印发温州市中小学教师从事有偿补课等行为处理办法的通知
作者: 发布日期:2015-10-27 浏览次数:

温(wen)教发〔201672号(hao)

 

 

温(wen)州(zhou)市(shi)教(jiao)育(yu)局关于印发温(wen)州(zhou)市(shi)中小学教(jiao)师

从事有偿补(bu)课等行为处理(li)办(ban)法的通(tong)知

 

各(ge)县(市、区)教育局(ju)(ju),经济(ji)技(ji)术开发(fa)区文教体局(ju)(ju),市局(ju)(ju)直(zhi)属各(ge)学校、单位:

2016929日局(ju)长办(ban)(ban)公会(hui)议研究(jiu),已对《温(wen)州市中小(xiao)学(xue)教师从事有偿补课(ke)等行(xing)为(wei)处理办(ban)(ban)法》(温教(jiao)发〔201495号)进行重新修订,现将(jiang)修订后(hou)的《温州市中小学教师从事(shi)有偿补课等行为处理办法(fa)》印发给你们,请(qing)认(ren)真贯彻执(zhi)行。

 

 

温州市(shi)教育局(ju)

2016929

温州市中小学教师从事有偿补课等行为

处理办法

 

第一(yi)条  为加(jia)强教师(shi)职业道德建设(she),规(gui)范教师(shi)从业行为,维护教师(shi)良(liang)好形象,保障学生合法权益,促(cu)进教育公(gong)平,根据《事业单位人事管理条例》(国务院〔2014〕第652号令)、《事(shi)业单位工作人员处(chu)分暂行规定》(人力资源(yuan)和社会保障部、监察(cha)部〔2012〕第18号令)、《中小(xiao)学(xue)教师(shi)违反职业道德(de)行为处(chu)理办法(fa)》(教师(shi)〔20141号)等有关(guan)规(gui)定,结(jie)合实际,特制定本办(ban)法。  

第二条(tiao) 本(ben)办(ban)法所指中小学(xue)(xue)(xue)教(jiao)师是指幼(you)儿园、特殊教(jiao)育机构(gou)、普(pu)通(tong)中小学(xue)(xue)(xue)、中等职业学(xue)(xue)(xue)校和教(jiao)育研究等机构(gou)的在职人员(yuan)(含(han)民办(ban)学(xue)(xue)(xue)校教(jiao)师)。  

第三条 有偿补课是指教师以中小学(xue)生为(wei)(wei)对象,以学(xue)科教学(xue)为(wei)(wei)内容的课外辅导、补习(含提供食宿(su))并(bing)从中获取经济利益的有偿服(fu)务行为(wei)(wei)。

第四条 教师有下(xia)列行为(wei)之一(yi)的,应当视为(wei)从事有偿补课(ke): 

(一)在本人住房或(huo)租借房屋(含车库)等(deng)场所进(jin)行课外辅导、补习活(huo)动并从中(zhong)获利的行为;

(二)在社会培训机构兼课从事学科类补习活动并从中获利的行为;

(三)利用职务之便为其他(ta)教师从事有偿(chang)补(bu)(bu)课(ke)或为社会培训(xun)机(ji)构(gou)补(bu)(bu)习班介绍生源并从中获利的行为;

(四)为学(xue)生提供家庭寄宿式辅导、补习活(huo)动并从中(zhong)获利的行为;  

(五)教师(shi)委托他人或(huo)社会机构举办各(ge)类补习辅(fu)导班,从事有偿(chang)补课(ke)活动的行为

(六)按(an)照相(xiang)关规定应当认定为有(you)偿补课的其(qi)他行为。

第五条 在职教师从(cong)事有偿(chang)补(bu)课行为(wei)的处理

(一)有(you)本规定第四条规定情形(xing)的(de),人(ren)数较少,影响较小,经查实(shi),当事教(jiao)师(shi)能(neng)对(dui)从事有(you)偿(chang)补(bu)(bu)课所造成的(de)危害有(you)正确认识,主动写出书面(mian)检查,自觉停止有(you)偿(chang)补(bu)(bu)课行为并(bing)全部(bu)退(tui)还违规所得的(de),对(dui)当事教(jiao)师(shi)给予(yu)校内批(pi)评教(jiao)育,当年度师(shi)德(de)考核定为不合格,处理结果报市教(jiao)育局备案(an);当年度不得参(can)与岗位晋(jin)级、职称晋(jin)升、教(jiao)师(shi)资格注册、评优评先等。

(二)有(you)本(ben)规定(ding)(ding)第四(si)条规定(ding)(ding)情形的,并且(qie)情节较严重,影响较大(da),经查实,对(dui)当事教(jiao)师给予(yu)警(jing)告(gao)处分,当年度考核定(ding)(ding)为(wei)不(bu)(bu)合格;责(ze)令(ling)其(qi)停止违规行为(wei),清(qing)退违规收入(ru);当年度不(bu)(bu)得参与岗位(wei)晋(jin)级(ji)、职称晋(jin)升、教(jiao)师资(zi)格注册、评(ping)优评(ping)先等(deng)。

(三(san))有本规(gui)定(ding)第四条(tiao)规(gui)定(ding)情形(xing)的(de),并且(qie)规(gui)模较(jiao)大,情节特别(bie)严重(zhong),影(ying)响恶劣的(de),对当事教师(shi)给予(yu)记过处分,当年度考核定(ding)为(wei)不合格;责令其停(ting)止违规(gui)行为(wei),清退违规(gui)收入;两年内不得参与岗位晋级(ji)、职称晋升、教师(shi)资格注册、评优评先(xian)等(deng)。

(四(si))有本规定(ding)第四(si)条规定(ding)情(qing)形的,当(dang)年累计(ji)查实(shi)两次及以上,情(qing)节特别严重(zhong),影响特别恶劣的,对当(dang)事(shi)教师(shi)予以降低专业技术(shu)职务或撤销专业技术(shu)职务处分,当(dang)年度考(kao)核(he)定(ding)为不合格(ge);责令其停止(zhi)违规行为,清(qing)退违规收入;两年内不得参与岗位(wei)晋级、职称晋升、教师(shi)资格(ge)注(zhu)册、评优评先等;还可以按照(zhao)管理权限调离(li)或建议调离(li)原工(gong)作岗位(wei),直至解聘。

第六条  下(xia)列(lie)人员(yuan)从事有偿补课,经查(cha)实,还应给予以下(xia)处理:

(一(yi))学(xue)校(单位(wei))中层及以上干(gan)部(bu)从事(shi)有偿(chang)补课(ke)的,除按规定处理(li)外(wai),根(gen)据管理(li)权限,由主管部(bu)门或(huo)学(xue)校(单位(wei))给(ji)予免(mian)去中层及以上职务(wu)。

(二)浙江省(sheng)特级教师(shi),温州(zhou)市名师(shi)、温州(zhou)市三坛(教(jiao)坛宿(su)将、教(jiao)坛中坚、教(jiao)坛新秀,下同)获得者、温州(zhou)市(shi)学科骨干教(jiao)师,县(市(shi)、区(qu))级名师、县级三坛(tan) 学科骨(gu)干教师等(deng)从事有(you)偿补课的(de),分别由教育(yu)主管(guan)部(bu)门或报(bao)请相关部(bu)门按(an)批准权限(xian)撤(che)销其荣誉称(cheng)号,取消相关待遇。

(三)见习期、试用期未满的新教师从事有偿补课(ke)的,直接解(jie)除聘用合同。

第七(qi)条  对本(ben)学校(本(ben)单位)教师从事有偿补课问题管(guan)理(li)不力,群众反映不断并(bing)经查实(shi)的,校长(zhang)当年(nian)年(nian)度(du)考核不得确(que)定为优秀等次。情况特别严重,造成恶劣影(ying)响的,要追究相关领(ling)导(dao)责(ze)任,按照(zhao)干(gan)部(bu)管(guan)理权限,免去或建议(yi)免去有关领导(dao)职务,在全市范围内对(dui)学校予以通报,学校年(nian)度目标(biao)考(kao)核不得定为优秀等次(ci)。

第八条  给(ji)予教师(shi)处分(fen)按(an)照(zhao)《事(shi)业单(dan)位工作人员处分(fen)暂行(xing)规定》执行(xing),或(huo)者按(an)照(zhao)以下(xia)权限决定:

(一)警告(gao)和记(ji)过处分。公办学校(xiao)教(jiao)师由所在学校(xiao)提出建议,教(jiao)育(yu)主管(guan)部(bu)(bu)门决定;民办学校(xiao)教(jiao)师由所在学校(xiao)决定,报教(jiao)育(yu)主管(guan)部(bu)(bu)门备(bei)案。

(二)降(jiang)低专(zhuan)(zhuan)业(ye)技术职务(wu)等级、撤销专(zhuan)(zhuan)业(ye)技术职务(wu)。由教(jiao)师(shi)所在(zai)学校提出建议(yi),教(jiao)育主管(guan)部门决定,并(bing)报(bao)人力(li)社(she)保部门备(bei)案。

(三)免除学校干(gan)部党政职务的(de),按干(gan)部管(guan)理权限进行处理。

第九(jiu)条(tiao) 学(xue)校及教(jiao)育(yu)主管部(bu)门(men)发现教(jiao)师(shi)(shi)存在本规定(ding)第四条所(suo)列(lie)行为(wei)的(de),应当(dang)(dang)及时组(zu)织调查,核实有关事实。作出处理决定(ding)前,应当(dang)(dang)听(ting)取教(jiao)师(shi)(shi)的(de)陈(chen)述和申辩,听(ting)取学(xue)生、其他教(jiao)师(shi)(shi)、家(jia)(jia)长委员会或者家(jia)(jia)长代表意见,并告知教(jiao)师(shi)(shi)有要求(qiu)举行听(ting)证的(de)权利。对于拟给予降低专业(ye)技术职务等级以上的(de)处分,教(jiao)师(shi)(shi)要求(qiu)听(ting)证的(de),拟作出处理决定(ding)的(de)部(bu)门(men)应当(dang)(dang)组(zu)织听(ting)证。

第十(shi)条 处(chu)分决定应当书面通知(zhi)教(jiao)师本(ben)人并载明认定的事(shi)实、理由、依据、期(qi)限及救济途径等内容。

第十一条  本办法自(zi)印发(fa)之日起实施,以往相关规定自(zi)行终止。如上级出台相关规定的,则从其规定。本办法的解释权归温州市教育局。

 

 

 

 

 

                                                      

抄送:省教育厅,市委,市人大,市政府,市政协。

                                                              

温州市教育局办公室                2016929日印发

                                                       

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